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Internationaler Tag der Gebäudereinigung

15. Juni 2018

Am Tag der Gebäudereinigung, der seit 1990 jährlich am 15. Juni begangen wird, möchten wir auf die guten und verlässlichen Arbeits- und Ausbildungsbedingungen (von der Gesellenausbildung bis zur Meisterprüfung) der Branche hinweisen und gleichzeitig betonen, dass dieses Handwerk eine Branche mit Zukunft ist.

650.000 Menschen sehen aus gutem Grund ihre berufliche Zukunft im Gebäudereiniger-Handwerk, denn kaum eine andere Branche ist sozialpolitisch so abgesichert wie diese. Seit vielen Jahrzehnten haben die gewerblich Beschäftigten Anspruch auf allgemeinverbindliche tarifliche Mindestlöhne und einen ebenfalls allgemeinverbindlichen Rahmentarifvertrag, der u.a. den Anspruch auf 28 – 30 Tage Urlaub, Zuschläge für Erschwernis, Mehr- und Nachtarbeit, Arbeitsfreistellungen uvm. regelt.

Die Mindestlöhne liegen im Westen mit 10,30 Euro weit über dem in Deutschland geltenden gesetzlichen Mindestlohn in Höhe von 8,84 Euro. Die Tarifvertragsparteien im Gebäudereiniger-Handwerk haben im vergangenen Jahr auch beschlossen, bis Ende 2020 einen bundeseinheitlichen Mindestlohn von 10,80 Euro zu erreichen.

Professionelle Gebäudereinigung

Wir bieten seit über 50 Jahren Gebäudedienstleistungen für gewerbliche Kunden im Rhein-Main-Gebiet an. Das Angebot reicht von der klassischen Büroreinigung bis zur Reinigung von medizinischen Bereichen, Labor- und Reinräumen, Industrieparks, Bildungseinrichtungen und Museen sowie anderen sensiblen Einrichtungen.

Selbstverständlich decken wir das komplette Tätigkeitsspektrum eines modernen Gebäudedienstleisters ab (Glas-/Fassadenreinigung, Bau-/Grund-/Sonderreinigung, Außenflächenpflege, etc.).

Darüber hinaus hören wir unseren Kunden genau zu. Was ist ihnen wirklich wichtig? Hygiene, Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Diskretion, Kostentransparenz, Wirtschaftlichkeit, Stetigkeit, Qualifikation, Zertifikate, Schnelligkeit? Qualität hat viele Dimensionen. Jeder Kunde gewichtet anders – und darauf gehen wir ein.

Service braucht gute
Fachkräfte

Als inhabergeführtes Unternehmen legen wir besonderen Wert auf unsere Mitarbeiter und vernünftige Arbeitsbedingungen. Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter, die jeden Tag ihr Bestes für unsere Kunden geben. Die Aufträge unserer Kunden wiederum sichern Arbeitsplätze und faire Löhne. 

Eine wesentliche Voraussetzung, den hohen Ansprüchen unserer gewerblichen Kunden zu genügen, sind gut ausgebildete Mitarbeiter, die ihre Arbeit gerne machen. Wir tun viel, um gute und integere Mitarbeiter langfristig an das Unternehmen zu binden. Neben Angeboten zu Weiterbildung gehört bei uns eine faire Bezahlung mindestens nach Branchentarif zur nachhaltigen Mitarbeiterbindung. Wesentliche Kriterien bei der Auswahl sind unter anderem gute Deutschkenntnisse, gepflegtes Erscheinungsbild und Serviceorientierung.

Alle Fragro-Mitarbeiter sind umfassend für das gesamte Spektrum der Gebäudereinigung geschult. Das betrifft sowohl die praktischen Reinigungstätigkeiten als auch die Einstellung zum Kundenservice. Zur fundierten Ausbildung im Reinigungsgewerbe kommt noch hinzu, dass unsere Mitarbeiter meist über viele Jahre bei uns arbeiten, und so über wertvolle Erfahrung und Routine in allen Bereichen der Gebäudereinigung verfügen.

Leistungen

Reinigungsleistungen

Reinigungsleistungen

  • Büro-/Unterhaltsreinigung
  • Industrie- und Laborreinigung
  • Außenflächen- und Kehrreinigung
  • Tiefgaragenreinigung
  • Reinraumreinigung
  • Küchenhygiene HACCP
  • Glas- und Fassadenreinigung
  • Bauendreinigung
  • Denkmalpflege
  • Graffitientfernung und -schutz
Serviceleistungen

Serviceleistungen

  • Hausmeisterdienste
  • Mattenservice
  • Umzugservice
  • Aufbauservice
  • Küchenhygiene
  • Geschirrservice
  • Konferenzservice
  • Grünflächenpflege
  • Pflanzenservice

Als sinnvolle Ergänzungsleistungen zur Unterhaltsreinigung...

Beratung

Beratung

  • Ausschreibungsberatung
  • Flächenmanagement
  • Bauberatung

Fair, kompetent, neutral - profitieren Sie von unserem Fachwissen...

Branchenlösungen

"Erfahrungen sind Maßarbeit. Sie passen nur dem, der sie macht."

Carlo Levi

Aufgrund unserer Kundenstruktur haben wir im Laufe der Jahrzehnte besondere Kompetenzen in vielen Branchen erworben, von denen Sie heute unmittelbar profitieren können. Aus unserer Sicht sind hier insbesondere folgende Bereiche erwähnenswert:

Job Chancen

Sie arbeiten gerne im Service für Kunden und finden Sauberkeit wichtig? Als Dienstleister sind wir immer an motivierten und zuverlässigen Reinigungsmitarbeitern interessiert. Wir setzen Flexibilität, Freundlichkeit und gute Deutschkenntnisse voraus. Von uns dürfen Sie eine faire, mindestens tarifliche Bezahlung und einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen erwarten.

Aktuell keine freien Stellen

Nichts passendes gefunden? Rufen Sie einfach an oder schicken Sie uns eine Initiativbewerbung per E-Mail.

Schulabgänger können sich bei uns um einen Ausbildungsplatz zum Gebäudereiniger bewerben.
Der Beruf ist sehr vielseitig - weitere Infos findest Du hier...

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